蓝图博文第1页_蓝图

核心竞争力决定谁笑到最后？

2009-6-8 17:52:33 分类：工作感悟

核心竞争力决定谁笑到最后？在市场中，竞争不可避免，无论是正当的，不正当的！光明磊落的还是违背职业道德的，都是市场经济过程中的各种竞争方式！也属于市场竞争的一种行为。面临各种各样的竞争，我们如何应对呢？夏令营市场，各网员单位也遇到激烈的竞争对手？有抢学校资源的，有低价的搅乱的，也有手下人自己做的...
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北京蓝图伟业对甲型流感对旅游业的影响谈几点看法

2009-6-5 16:43:58 分类：工作感悟

北京蓝图伟业对甲型流感对旅游业的影响谈几点看法本文写于2009年6月5日目前甲型H1N1流感在全球蔓延，对经济形式有所影响，国内旅游业同仁也有所担心。对此我们有几点看法与大家探讨： 1．甲型H1N1流感虽然传染性很强，但并不可怕。截止到6月5日全球60多个国家确诊病例18000余例，死亡率仅6.7%，这远远低于其...
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2009年，我对可爱的中国旅游经理人说！

2008-12-24 12:15:13 分类：工作感悟

2009年，我对可爱的中国旅游经理人说！ 2008年12月12日，泰山老师参加第6界中国旅行社发展论坛，得到参会160名企业家的认可，掌声几乎10分钟1次，感谢大家的厚爱，特将其中一些重要观点，整理如下：旅游业的特点：旅游业不属于必需品，是在和平年代里，人们有钱、有闲、有意识的条件下才诞生的行业，因此它是一个脆弱的...
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2009不死才是硬道理！

2008-12-6 21:00:01 分类：工作感悟

经济萧条如何过冬：不死才是硬道理 2009年中国经济走向如何？中国旅游业走向如何？今天我摘录我的老师北京大学经济学博士，北京锡恩咨询管理机构总裁姜汝祥先生的一篇文章，供大家参考！我个人认为战略思考80％的时间是很痛苦，只有痛苦完了以后会感觉很快乐，但是在思考的时候大部分是痛苦的时候。 “一个团队如...
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蓝图在旅游业的转变与收获

2008-9-2 11:53:39 分类：工作感悟

蓝图在旅游业的转变与收获自2001年北京蓝图伟业创办中国旅游业黄埔论坛以来，得到了广大旅游业朋友的大力支持。同时也有很多朋友关心北京蓝图伟业的发展方向。今后还有没有旅游业培训了？我们特别访谈了蓝图伟业创办人泰山老师。提问：请问您为什么当初要创办旅游业黄埔论坛？答：很偶然，2001年五一，我去山西五台...
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为什么四川若干学校倒塌而5所希望小学屹立不倒

2008-5-20 10:50:51 分类：工作感悟

为什么四川若干学校倒塌而5所希望小学屹立不倒李世杰泰山死者安息！生者坚强！可是那些本不应该逝去的人、本不应该逝去的学生哪能安息！让我们看看本次地震倒塌的学校有：四川都江堰市聚源中学、都江堰市向峨乡中学、重庆市梁平县文化镇一小学、重庆市梁平县礼让镇中心小学、文...
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旅游交易会务点实好不好

2008-4-18 18:27:06 分类：工作感悟

旅游交易会务点实好不好泰山在各种交易会中恐怕只有旅游交易会，开场人山人海，大家想各种办法请朋友帮忙给带进去“交易”。下午人数急剧减少。第二天只有零零散散的百人“交易”。甚至收垃圾的第一天下午就开始走进会场，收满地垃圾。各企业辛辛苦苦印刷的彩页...
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现代中国成功学的两大误区

2007-10-4 8:41:08 分类：工作感悟

现代中国成功学的两大误区黄泰山：北京蓝图伟业——专业的旅游业培训机构首席讲师成功学风靡大江南北，之所以有很多人追捧，那是因为我们有些人太浮躁了，太急于成功了，因此想用速成法获得成功的捷径。现代中国成功学的第一个误区就是空喊口号，不脚踏实地！...
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关于收取团款的心得体会

2007-7-29 16:42:20 分类：工作感悟

关于收取团款的心得体会作者：北京蓝图伟业公司——泰山黄埔论坛领导力训练课程——首席讲师标题与观点： 1、组团社注销破产、欠全国地接社款超千万。 2、不付清团款的坚决不接团。 3、 5万元团款，旅游行业友人变仇人。 4、如已接团，团款没到怎么办，停团能解决问题吗？ ...
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赢利模式决定企业未来

2007-7-21 9:43:26 分类：工作感悟

如果你的企业连续三年企业利润没有翻倍增长，如果你担心员工流失会影响你的企业！如果你对自己企业的将来感到迷茫，那么请看下面这篇文章，也许对我们经营自己的企业有所启发！赢利模式决定企业未来作者：北京蓝图伟业公司——泰山黄埔论坛领导力训练课程——首...
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旅行社企业如何收款

2007-7-6 17:12:17 分类：工作感悟

不管是组团还是接团，我主张都不欠款，既是组团方，收了客人的钱，为什么还要拖欠对方地接社的款呢？不恶意欠别人的款，这是信誉企业的表现。作为地接社，也要求组团社不能欠我们的款。这是基本原则。旅行社之间三角债的问题，远远比这次“非典”疫情更影响旅行社发展。大部分企业都不同程度地被对方以各种各样的理...
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从跳槽看经理人职业道德

2007-7-6 17:08:36 分类：工作感悟

　　前几天和旅游界的几位朋友探讨发展之路，其中一位企业负责人感慨的说：我的一位高管，带走了企业90%的核心骨干，带走了公司机密文件，客户档案，到了另外一个公司做和我们一模一样的业务，对公司损失很大！　　说到这里，想起我曾写的文章《中国旅行社行业发展不前的十大原因》，其中一个重要的原因就是旅游人的职业道德观念束缚了...
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