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核心竞争力决定谁笑到最后?
2009-6-8 17:52:33 分类:工作感悟
核心竞争力决定谁笑到最后? 在市场中,竞争不可避免,无论是正当的,不正当的!光明磊落的还是违背职业道德的,都是市场经济过程中的各种竞争方式!也属于市场竞争的一种行为。面临各种各样的竞争,我们如何应对呢? 夏令营市场,各网员单位也遇到激烈的竞争对手?有抢学校资源的,有低价的搅乱的,也有手下人自己做的...
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北京蓝图伟业对甲型流感对旅游业的影响谈几点看法
2009-6-5 16:43:58 分类:工作感悟
北京蓝图伟业对甲型流感对旅游业的影响谈几点看法 本文写于2009年6月5日 目前甲型H1N1流感在全球蔓延,对经济形式有所影响,国内旅游业同仁也有所担心。 对此我们有几点看法与大家探讨: 1.甲型H1N1流感虽然传染性很强,但并不可怕。截止到6月5日全球60多个国家确诊病例18000余例,死亡率仅6.7%,这远远低于其...
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2009年,我对可爱的中国旅游经理人说!
2008-12-24 12:15:13 分类:工作感悟
2009年,我对可爱的中国旅游经理人说! 2008年12月12日,泰山老师参加第6界中国旅行社发展论坛,得到参会160名企业家的认可,掌声几乎10分钟1次,感谢大家的厚爱,特将其中一些重要观点,整理如下: 旅游业的特点: 旅游业不属于必需品,是在和平年代里,人们有钱、有闲、有意识的条件下才诞生的行业,因此它是一个脆弱的...
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2009不死才是硬道理!
2008-12-6 21:00:01 分类:工作感悟
经济萧条如何过冬:不死才是硬道理 2009年中国经济走向如何?中国旅游业走向如何?今天我摘录我的老师北京大学经济学博士,北京锡恩咨询管理机构总裁姜汝祥先生的一篇文章,供大家参考! 我个人认为战略思考80%的时间是很痛苦,只有痛苦完了以后会感觉很快乐,但是在思考的时候大部分是痛苦的时候。 “一个团队如...
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蓝图在旅游业的转变与收获
2008-9-2 11:53:39 分类:工作感悟
蓝图在旅游业的转变与收获 自2001年北京蓝图伟业创办中国旅游业黄埔论坛以来,得到了广大旅游业朋友的大力支持。同时也有很多朋友关心北京蓝图伟业的发展方向。今后还有没有旅游业培训了?我们特别访谈了蓝图伟业创办人泰山老师。 提问:请问您为什么当初要创办旅游业黄埔论坛? 答:很偶然,2001年五一,我去山西五台...
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为什么四川若干学校倒塌 而5所希望小学屹立不倒
2008-5-20 10:50:51 分类:工作感悟
为什么四川若干学校倒塌 而5所希望小学屹立不倒 李世杰 泰山 死者安息!生者坚强! 可是那些本不应该逝去的人、本不应该逝去的学生哪能安息! 让我们看看本次地震倒塌的学校有: 四川都江堰市聚源中学、都江堰市向峨乡中学、重庆市梁平县文化镇一小学、 重庆市梁平县礼让镇中心小学、文...
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旅游交易会务点实好不好
2008-4-18 18:27:06 分类:工作感悟
旅游交易会务点实好不好 泰山 在各种交易会中恐怕只有旅游交易会,开场人山人海,大家想各种办法请朋友帮忙给带进去“交易”。下午人数急剧减少。第二天只有零零散散的百人“交易”。甚至收垃圾的第一天下午就开始走进会场,收满地垃圾。各企业辛辛苦苦印刷的彩页...
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现代中国成功学的两大误区
2007-10-4 8:41:08 分类:工作感悟
现代中国成功学的两大误区 黄泰山:北京蓝图伟业——专业的旅游业培训机构首席讲师 成功学风靡大江南北,之所以有很多人追捧,那是因为我们有些人太浮躁了,太急于成功了,因此想用速成法获得成功的捷径。 现代中国成功学的第一个误区就是空喊口号,不脚踏实地!...
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关于收取团款的心得体会
2007-7-29 16:42:20 分类:工作感悟
关于收取团款的心得体会 作者:北京蓝图伟业公司——泰 山 黄埔论坛领导力训练课程——首席讲师 标题与观点: 1、 组团社注销破产、欠全国地接社款超千万。 2、 不付清团款的坚决不接团。 3、 5万元团款,旅游行业友人变仇人。 4、 如已接团,团款没到怎么办,停团能解决问题吗? ...
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赢利模式决定企业未来
2007-7-21 9:43:26 分类:工作感悟
如果你的企业连续三年企业利润没有翻倍增长,如果你担心员工流失会影响你的企业!如果你对自己企业的将来感到迷茫,那么请看下面这篇文章,也许对我们经营自己的企业有所启发! 赢利模式决定企业未来 作者:北京蓝图伟业公司——泰 山 黄埔论坛领导力训练课程——首...
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旅行社企业如何收款
2007-7-6 17:12:17 分类:工作感悟
不管是组团还是接团,我主张都不欠款,既是组团方,收了客人的钱,为什么还要拖欠对方地接社的款呢?不恶意欠别人的款,这是信誉企业的表现。作为地接社,也要求组团社不能欠我们的款。这是基本原则。 旅行社之间三角债的问题,远远比这次“非典”疫情更影响旅行社发展。大部分企业都不同程度地被对方以各种各样的理...
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从跳槽看经理人职业道德
2007-7-6 17:08:36 分类:工作感悟
前几天和旅游界的几位朋友探讨发展之路,其中一位企业负责人感慨的说:我的一位高管,带走了企业90%的核心骨干,带走了公司机密文件,客户档案,到了另外一个公司做和我们一模一样的业务,对公司损失很大! 说到这里,想起我曾写的文章《中国旅行社行业发展不前的十大原因》,其中一个重要的原因就是旅游人的职业道德观念束缚了...
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