企业的激励问题,是每一个企业管理者都应当千方百计地探求最佳效应的重要问题。不了解激励理论,不能有效的运用激励技巧,就不是一个合格的企业管理者,也不可能管理出欣欣向荣的企业。然而、目前不少旅游企业主管人员对激励机制仍然缺乏认识,以致于企业奖金月月发,激励作用却很小。甚至有的旅游企业在物质激励方面实行了高投入,而得到的结果却是低产出,职工依然故我,并未给企业带来活力。从旅游企业人才频繁流失也不难看出这一问题。因而实在有必要对旅游企业激励技巧做进一步的探讨。
一、让员工永远以你的企业为荣
企业的生存、发展与员工的利益息息相关,加快企业发展是实现员工利益的体现,所以,在努力提高经济效益,增强企业的...
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旅游专列工作标准
第一章 总 则
第一条 中铁国旅专列中心在公司领导下全面负责专列工作。开发专列旅游产品、实现良好的销售业绩、提供安全组织和优质服务是专列中心的基本任务。
第二条 旅游专列是中铁国旅的最重要的旅游产品。各中心部门、各分社都必须把旅游专列营销当作重要的工作任务来完成。专列营销任务的完成情况是公司对各中心部门、各分社考核的重要内容。
第三条 旅游专列营销目前实行直销、分销并举的方针,逐步向以直销为主的目标过度。公司重视和支持各种形式的专列营销队伍的建设和发展。
第四条 专列中心下设策划计调部、市场营销部和营运管理部。在专...
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随着旅游车交通事故的频繁发生,旅游车辆的风险会随时危及旅游经营者。为了规避风险,我们认真研究了旅游汽车的“租用合同”,我们叫做‘旅游客运汽车订车协议’。但在实际应用中出现了新问题。合同和车队签署了,用的也是车队的车,资质手续都全,就是订车的对象是司机不是车队,司机自己联系的车价比和车队联系的低的多。在价格竞争激烈的今天,车费的高低直接决定了你的报价,决定了你的生意机会。对此,我们感到很困惑。不知有什么更好的办法?顺便把我们的订车合同附上,供参考。
旅游客运汽车订车协议(HTH-06)
汽车客运经营 方(甲方):_________________________地 址: ...
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最新的“济南市旅游管理条例”开始生效,这是市人大、省人大批准的地方法规。然而,该法规确规定了旅行社必须给游客投保旅游意外险。这个规定与国家旅游局旅行社管理条理实施细则规定旅行社向游客推荐旅游意外险、游客自己购买的规定不一致。这与相这不仅仅增加了旅行社的负担,反而,将引发许多的法律问题:1)、旅行社是否有资格代办保险业务?温州市工商局就曾对旅行社为游客代办保险业务涉嫌超范围经营给旅行社处罚;2)、旅行社为游客投保旅游意外险真能降低旅行社的风险吗?法律专家的回答是否定的。因为,虽然保费是旅行社出的,但投保人和受益人是游客,一旦有意外发生的保险赔偿是游客应得的,与旅行社没有法律关系,也不能冲减旅行社...
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差旅管理是差旅管理公司以企事业单位或政府部门为对象通过对用户单位提供咨询意见,改进差旅管理,并利用旅行社所拥有的资源使企业差旅成本最小化并提供全程服务的管理活动。“差旅管理”在时下的中国依然是个非常陌生的概念,虽然商务人士们出差的次数越来越多,但是他们对自己差旅行程的控制也仅在预订车票、机票和酒店的范围内,可称作是“差旅管理”的“初级阶段”。然而,这种“初级阶段”,正是拥有旅行资源优势的旅游企业最佳的介入的时机,我们将随着“差旅管理”市场的升级而成熟。
一、市场分析
1、根据权威资料显示,到2007年全球商务旅行支出将达3500亿美元,占总旅行支出8700亿美元的30...
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